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金澤工務店ブログ

KANAZAWA BLOG

育てたい気持ち

2021-10-05
大工の高齢化、人手不足・・・
建設業界でも深刻な問題になっています。


金澤工務店の大工は30代40代がほとんど。


工務店としては新しい人材を育てなければならない
けれども、育てるための時間がかかる
見習い期間中は、満足してもらえる給料が出せない
結果、長続きしない


工務店にとっても、かなりのリスクを背負わなければなりません。


ですが・・・
大工の技術は一生ものです。
ロボット、AIの時代が来ても
結局は、人の手や職人の技術が必要になる。
技術を習得すれば、どこへ行っても稼げるようになる。
大工の未来は明るい!


金澤工務店の大工は社員大工です。
社員としての待遇はもちろん、
資格取得も可能です。


建築大工技能士
建築施工管理技士
建築士など


育てたい気持ちはあります。
本気で大工になりたい人はいませんか?
なりたい気持ちに本気で応えます!

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